L'année dernière, Brian Krzanich a été licencié pour avoir violé la politique de l'entreprise interdisant les relations intimes au sein de l'entreprise.A démissionné de son poste de PDG d'IntelDepuis lors, Intel poursuit sa recherche d'un candidat approprié pour le poste de PDG. Des annonces précédentes ont confirmé que le directeur financier d'Intel, Robert Swan, qui occupait auparavant le poste de PDG par intérim, prendrait officiellement ses fonctions. Le poste de directeur financier d'Intel serait temporairement remplacé par Todd Underwood, vice-président financier d'Intel. Intel poursuivra sa recherche d'un directeur financier compétent.
Peut-être parce qu'il est difficile de trouver un PDG compétent, bien que Robert Swan ait précédemment indiqué aux employés d'Intel qu'il n'occuperait pas ce poste de manière permanente et que le conseil d'administration d'Intel continuerait de rechercher un candidat approprié. Après le rejet de nombreux candidats et la vacance du poste pendant six mois, Intel doit impérativement prendre les prochaines décisions de développement de marché en choisissant un PDG capable de mener l'entreprise vers l'avant. C'est peut-être la raison pour laquelle Robert Swan a accepté de devenir le nouveau PDG d'Intel au lieu de conserver son poste de PDG par intérim.
En devenant officiellement PDG d'Intel, Robert Swan a souligné que l'entreprise continuerait de se concentrer sur l'informatique de données et de transformer son ancien modèle de développement, basé sur une approche PC, en un modèle davantage axé sur les applications de données. Parallèlement, elle poursuivra le développement des technologies existantes, permettant aux consommateurs de découvrir des technologies plus innovantes, et adhérera à une philosophie de développement sincère et transparente.
Après la prise de fonction officielle de Robert Swan au poste de PDG d'Intel, le poste initial de directeur financier a été temporairement transféré à Todd Underwood, vice-président financier d'Intel. L'entreprise continuera de rechercher un candidat approprié pour ce poste.
