Après avoir annoncé précédemment le licenciement de 7 000 employés, il a également été rapporté que Jeremy Doig, le directeur technique des services de streaming vidéo,Nouvelles de démissionAprès cela, Disney procédera à des réductions de coûts encore plus importantes.
selonSite Web de Business InsiderLe rapport indique que Disney va désormais mettre en œuvre des mesures de réduction des coûts à plus grande échelle, exigeant en interne de la direction qu'elle soumette un plan de réduction budgétaire et une liste d'objectifs de licenciement au plus tard en avril de cette année.
Il n'est pas encore possible de confirmer si Disney licenciera davantage d'employés en une seule fois ou progressivement, mais on s'attend à ce qu'au moins 4 4000 employés soient licenciés après avril de cette année.
Lors de la publication de ses résultats financiers du premier trimestre de l'exercice 2023 en février, Disney a annoncé son intention de transformer l'entreprise par une restructuration organisationnelle, incluant des licenciements et une rationalisation des coûts, afin de s'adapter aux évolutions économiques mondiales et de faire progresser son futur modèle axé sur les services de streaming vidéo. À l'époque, 7 000 employés avaient été licenciés, mais des informations font désormais état de 4 000 licenciements supplémentaires, ce qui suggère que Disney réduira ses dépenses d'exploitation par des licenciements plus concrets.
Actuellement, le nombre d'abonnés payants à Disney+ s'élève à environ 1.618 millions. Depuis son lancement officiel mi-novembre 2019, il n'a pas diminué de 11 % jusqu'en octobre 2022. Disney a souligné que, malgré une première baisse du nombre d'abonnés, sa rentabilité s'est améliorée.
Cependant, la baisse des revenus publicitaires, les fluctuations des taux de change internationaux et la baisse du résultat d'exploitation des filiales constituent des préoccupations potentielles pour le développement actuel de Disney. Par conséquent, l'entreprise espère augmenter la part de ses bénéfices d'exploitation grâce à une restructuration organisationnelle plus ciblée.
